Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH

Benefits für Mitarbeitende

Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH

Benefits für Mitarbeitende

Ihre Vorteile bei der Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH

Als Mitarbeitende der Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH profitieren Sie von zahlreichen Angeboten, die Ihre Gesundheit, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung stärken.

Wir unterstützen Sie mit einem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und dem EAP (Employee Assistance Program) unseres Partners BG prevent, das in herausfordernden Lebenssituationen professionelle Beratung bietet. Finanzielle Sicherheit erhalten Sie durch vermögenswirksame Leistungen (VWL) und einen attraktiven Haustarifvertrag. Der Betriebsrat vertritt Ihre Interessen und sorgt für Mitbestimmung. Zudem können Sie sich aktiv in Fachbereichen und Arbeitsgruppen einbringen und so unsere gemeinsame Arbeit mitgestalten. Für Ihre fachliche Weiterentwicklung stehen regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur Verfügung.

Als besonderen Gesundheitsbonus kooperieren wir mit dem Fitnessstudio Life im Herrenkrug GmbH & CO.KG , sodass Sie von vergünstigten Konditionen und einem umfangreichen Sport- und Kursangebot profitieren können – für mehr Ausgleich, Energie und Wohlbefinden im Alltag.

Benefits für Mitarbeitende im Überblick

EAP – Psycho-soziales Beratungsangebot

  • Psychische Belastungen und Stressbewältigung
  • Konflikte, Ängste oder Krisen
  • Belastungen am Arbeitsplatz
  • Persönliche Veränderungen und Entscheidungsfragen

Die Beratung ist kostenfrei, vertraulich und steht allen Mitarbeitenden offen.

Betriebliches Eingliederungs­­management

Im Rahmen des Betrieblichen- Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen wir Mitarbeitende dabei, nach längerer Krankheit wieder gut in den Arbeitsalltag einzusteigen. Zusätzlich steht das Employee Assistance Program (EAP) mit externer Beratung bei persönlichen oder beruflichen Belastungen zur Verfügung.

VWL / Haustarifvertrag

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vermögenswirksamen Leistungen sowie einem fairen Haustarifvertrag. Dieser sichert nicht nur verlässliche Rahmenbedingungen, sondern auch transparente und gerechte Regelungen.

Betriebsrat

Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung unserer Mitarbeitenden und steht für ein faires, partnerschaftliches Miteinander. Er unterstützt bei Fragen und Anliegen und sorgt dafür, dass die Stimme der Mitarbeitenden gehört wird.

Beteiligungs­­möglichkeiten 

… in Form von Fachbereichen und AGs.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich Mitarbeitende aktiv einbringen können. In Fachbereichen und Arbeitsgruppen besteht die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Arbeit mitzugestalten.

Fortbildungen / Supervision

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden fachlich stets auf dem neuesten Stand sind. Ergänzend bietet Supervision die Möglichkeit, das eigene Handeln zu reflektieren und Unterstützung im Teamalltag zu erhalten.

Willkommensmappe – Praktikant*innen

Neue Praktikant*innen erhalten eine Willkommensmappe, die ihnen den Einstieg in unsere Einrichtungen erleichtert. Sie enthält alle wichtigen Informationen, damit sich alle schnell zurechtfinden und wohlfühlen können.

Kooperation (Life Herrenkrug GmbH und Co.KG)

Durch die Kooperation mit dem Fitnessstudio Life Herrenkrug GmbH und Co. KG, haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu vergünstigten Konditionen zu trainieren und ihre Gesundheit aktiv zu fördern. So verbinden wir Arbeit und Wohlbefinden mit einem attraktiven Bewegungsangebot.

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